Contact
Parlez-moi du travail.
Réponse sous deux jours ouvrés, avec une date de démarrage. Recrutement : un brief de poste. Projet : périmètre, jalons et devis EUR ferme. Poste actuel : temps plein, sur site, chez Synapse.
FAQ
Recruteurs et responsables de projet — réponses directes.
Comment démarrent les engagements ?
Le recrutement commence par Expérience, le CV et un brief de poste. Un projet commence par un brief de périmètre. La plupart des builds suivent ensuite un sprint architecture.
Êtes-vous disponible, et la livraison est-elle remote ?
Le poste actuel chez Synapse est à temps plein et sur site, à Dakar. Le travail client écrit est remote depuis Dakar, avec un chevauchement pour les ateliers critiques. La date de démarrage d’un rôle ou d’un projet est dans la réponse. Appels en français ; anglais professionnel à l’écrit.
Comment façonner l'engagement ?
La plupart des projets commencent par le sprint architecture. Un build cadré, un MVP ou un embed en contrat vient après ce plan. Si le système existe déjà, une revue d’architecture est l’autre premier pas.
Pouvez-vous intervenir en contexte bancaire ou paiement régulé ?
Oui. Delivery Synapse pour les plateformes du Groupe Bank of Africa, intégrations paiement et PSP (Wave, Orange Money, Free Money), pistes d'audit et ownership production là où conformité et fiabilité comptent. L’IA appliquée aux opérations de paiement est une direction, pas une offre livrée en environnement régulé.
Qui fait réellement le travail ?
Moi. Vous travaillez avec un ingénieur backend senior nommé — pas un banc tournant. Scope, architecture et livraison restent avec moi jusqu'à une ownership prête pour la production.
Combien coûte un engagement ?
Les fourchettes indicatives en EUR sont sur l’accueil, via la carte client.
Comment démarrer si je recrute ?
Ouvrez Expérience sur cette page (Synapse → Bank of Africa d’abord), téléchargez le CV, puis envoyez un brief. Je réponds sous deux jours ouvrés.